Ngày nay, trước sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế, của các doanh nghiệp FDI ngày càng nhiều tại Việt Nam thì nhu cầu tuyển dụng chuyên gia, lao động nước ngoài là rất cần thiết. Điều kiện để người nước ngoài được phép làm việc tại Việt Nam trước tiên phải có giấy phép lao động (Work Permit) .

Vậy xin Giấy Phép Lao Động (Work Permit) là gì?  Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài gồm những gì? Cùng LÊ GIA VISA tìm hiểu thêm qua các thông tin sau:

Giấy phép lao động hay còn gọi là (Work Permit)  là một loại giấy tờ pháp lý cho phép người lao động mang quốc tịch nước ngoài được làm việc tại Việt Nam một cách hợp pháp.

Giấy phép lao động hợp lệ phải được cấp bởi Cơ quan quản lý Nhà nước về lao động tại Việt Nam bao gồm: 

(1) Cục việc làm thuộc Bộ lao động Thương binh và Xã hội

(2) Sở Lao động Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.

Trên giấy phép lao động có ghi rõ thông tin của người lao động nước ngoài gồm: Họ & Tên, số hộ chiếu, ngày/tháng/năm sinh, quốc tịch, tên & địa chỉ của tổ chức nơi làm việc, vị trí, thời gian làm việc.

Dịch vụ cung cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

1. CÁC DỊCH VỤ VỀ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TẠI LÊ GIA VISA

- Cấp mới giấy phép lao động

- Gia hạn giấy phép lao động

- Cấp lại giấy phép lao động

2. QUY TRÌNH XIN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TẠI LÊ GIA VISA

Bước 1: Đăng ký tư vấn với chuyên viên bằng cách gọi tới hotline 0931.713.788/ 0931.713.799, hoặc email: legiavisa.vn@gmail.com

Bước 2: Chuyên viên hướng dẫn thành phần hồ sơ cần thiết.

Bước 3: Khách hàng kiểm tra và chuẩn bị hồ sơ

Bước 4: Nộp hồ sơ

Bước 5: Theo dõi tiến trình xử lý hồ sơ. Trong quá trình xin cấp giấy phép lao động khách hàng sẽ được tư vấn các giải pháp về  Gia hạn visa, chuyển đổi mục đích về Visa, Thẻ tạm trú

Bước 6: Nhận kết quả giấy phép lao động khi hoàn thành.

Quy trình xin giấy phép lao động tại legia visa

3. LỢI ÍCH KHI SỬ DỤNG DỊCH VỤ LÀM GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG TẠI LÊ GIA VISA

- Tư vấn chuẩn nhu cầu thực tế của doanh nghiệp bảo lãnh, đơn giản hóa hồ sơ của người nước ngoài để tiết kiệm chi phí tối ưu nhất mà vẫn đảm bảo tuân thủ theo các quy định của pháp luật.

- Tư vấn về thủ tục xin Lý lịch tư pháp cho người nước ngoài tại Việt Nam

- Tư vấn và hỗ trợ về các thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự, dịch thuật công chứng xác nhận kinh nghiệm, bằng cấp và các giấy tờ của người nước ngoài phù hợp với chức danh vị trí xin cấp giấy phép lao động.

- Cung cấp danh sách các bệnh viện đủ điều kiện khám sức khỏe để làm giấy phép lao động cho người nước ngoài theo tỉnh thành nơi người nước ngoài tạm trú gần nhất

- Thường xuyên cập nhật cho doanh nghiệp về tình trạng xét duyệt hồ sơ. Tiết kiệm tối đa thời gian chuẩn bị hồ sơ và đi làm thủ tục.

- Dịch vụ trọn gói trước và sau khi xin cấp giấy phép lao động (công văn nhập cảnh, gia hạn visa, thẻ tạm trú)

- Tiếp cận đa dạng các dịch vụ chuyên giành cho doanh nghiệp: đầu tư, thành lập doanh nghiệp, thay đổi hồ sơ pháp lý, hợp pháp hóa các lãnh sự,dịch thuật công chứng, tư vấn visa đi công tác nước ngoài…

- Bảo mật thông tin khách hàng.

Thủ tục cấp đổi giấy phép lao động cho người nước ngoài

CÁC CÂU HỎI THƯỜNG GẶP KHI XIN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

1.Đối tượng được xin cấp Giấy phép lao động (Work Permit)

1. a) Thực hiện hợp đồng lao động;
2. b) Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;
3. c) Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế;
4. d) Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng;

đ) Chào bán dịch vụ;

1. e) Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;
2. g) Tình nguyện viên;
3. h) Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại;
4. i) Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật;
5. k) Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam;
6. l) Thân nhân thành viên cơ quan đại diện nước ngoài tại Việt Nam được phép làm việc tại Việt Nam theo quy định tại điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.

2. Đối tượng được sử dụng lao động là người nước ngoài, bao gồm:

1. a) Doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư hoặc theo điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên;
2. b) Nhà thầu tham dự thầu, thực hiện hợp đồng;
3. c) Văn phòng đại diện, chi nhánh của doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức được cơ quan có thẩm quyền cấp phép thành lập;
4. d) Cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp;

đ) Tổ chức phi chính phủ nước ngoài được cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp giấy đăng ký theo quy định của pháp luật Việt Nam;

1. e) Tổ chức sự nghiệp, cơ sở giáo dục được thành lập theo quy định của pháp luật;
2. g) Tổ chức quốc tế, văn phòng của dự án nước ngoài tại Việt Nam; cơ quan, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, bộ, ngành cho phép thành lập và hoạt động theo quy định của pháp luật;
3. h) Văn phòng điều hành của nhà đầu tư nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh hoặc của nhà thầu nước ngoài được đăng ký hoạt động theo quy định của pháp luật;
4. i) Tổ chức hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của pháp luật;
5. k) Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thành lập và hoạt động theo Luật Hợp tác xã;
6. l) Hộ kinh doanh, cá nhân được phép hoạt động kinh doanh theo quy định của pháp luật.

3. ĐIỀU KIỆN VÀ THÀNH PHẦN HỒ SƠ XIN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

- Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự

- Văn bản nghị xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài. Sử dụng mẫu đơn số 11/PLI

- Công văn chấp thuận như cầu sử dụng lao động nước ngoài

- Giấy khám sức khỏe theo quy định

- Lý lịch tư pháp

- 02 ảnh 4*6 nền trắng, Bản sao Có Chứng thực hộ Chiếu còn thời hạn theo quy định của pháp  luật.

- Bằng cấp, xác nhận kinh nghiệm chứng minh trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề là nhà quản lý, giám đốC điều hành, Chuyên gia        hoặc lao động kỹ thuật. Các hồ sơ phải được hợp pháp hóa dịch thuật đầy đủ.

- Hợp đồng lao động giữa người lao động với người thuê lao động

Những giấy phép lao dộng đã hoàn thiện trả lại cho khách

4. THỜI HẠN CỦA GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

Thời hạn của giấy phép lao động được cấp theo thời hạn của một trong các trường hợp sau đây nhưng không quá 02 năm:

1. Thời hạn của hợp đồng lao động dự kiến sẽ ký kết.
2. Thời hạn của bên nước ngoài cử người lao động nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam.
3. Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài.
4. Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài.
5. Thời hạn nêu trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ.
6. Thời hạn đã được xác định trong giấy phép hoạt động của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
7. Thời hạn trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó.
8. Thời hạn trong văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được tham gia vào hoạt động của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam.
9. 
10. Giấy phép lao động cho Người nước ngoài tại dịch vụ legia visa

5. CÁC TRƯỜNG HỢP ĐƯỢC MIỄN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

- Là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên.

- Là Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên.

- Là Trưởng văn phòng đại diện, dự án hoặc chịu trách nhiệm chính về hoạt động của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ nước ngoài tại Việt Nam.

- Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để thực hiện chào bán dịch vụ.

- Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để xử lý sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp nảy sinh làm ảnh hưởng hoặc có nguy cơ ảnh hưởng tới sản xuất, kinh doanh mà các chuyên gia Việt Nam và các chuyên gia nước ngoài hiện đang ở Việt Nam không xử lý được.

- Là luật sư nước ngoài đã được cấp Giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định.

- Trường hợp theo quy định của điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.

- Người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam.

- Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành dịch vụ trong biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam với Tổ chức Thương mại thế giới, bao gồm: kinh doanh, thông tin, xây dựng, phân phối, giáo dục, môi trường, tài chính, y tế, du lịch, văn hóa giải trí và vận tải.

- Vào Việt Nam để cung cấp dịch vụ tư vấn về chuyên môn và kỹ thuật hoặc thực hiện các nhiệm vụ khác phục vụ cho công tác nghiên cứu, xây dựng, thẩm định, theo dõi đánh giá, quản lý và thực hiện chương trình, dự án sử dụng nguồn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) theo quy định hay thỏa thuận trong các điều ước quốc tế về ODA đã ký kết giữa cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam và nước ngoài.

- Được Bộ Ngoại giao cấp giấy phép hoạt động thông tin, báo chí tại Việt Nam theo quy định của pháp luật.

- Được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền của nước ngoài cử sang Việt Nam giảng dạy, nghiên cứu tại trường quốc tế thuộc quản lý của cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài hoặc Liên hợp quốc; các cơ sở, tổ chức được thành lập theo các hiệp định mà Việt Nam đã ký kết, tham gia.

- Tình nguyện viên quy định

- Vào Việt Nam làm việc tại vị trí nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật có thời gian làm việc dưới 30 ngày và không quá 03 lần trong 01 năm.

- Vào Việt Nam thực hiện thỏa thuận quốc tế mà cơ quan, tổ chức ở Trung ương, cấp tỉnh ký kết theo quy định của pháp luật.

- Học sinh, sinh viên đang học tập tại các trường, cơ sở đào tạo ở nước ngoài có thỏa thuận thực tập trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại Việt Nam; học viên thực tập, tập sự trên tàu biển Việt Nam.

- Thân nhân thành viên cơ quan đại diện nước ngoài tại Việt Nam

- Có hộ chiếu công vụ vào làm việc cho cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.

- Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại.

- Được Bộ Giáo dục và Đào tạo xác nhận người lao động nước ngoài vào Việt Nam để giảng dạy, nghiên cứu.

Nếu bạn có bất kỳ vấn đề gì liên quan đến thủ tục gia hạn visa, thẻ tạm trú, xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam, vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin trên website này hoặc Hotline 0931.713.788/ 0931.713.799 , Email: legiavisa.vn@gmail.com

Địa chỉ: Số 80/21 Đường Bình Chiểu, Phường Bình Chiểu, Thành Phố Thủ Đức, Thành Phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. 

Để được hướng dẫn cụ thể và  giải đáp chi tiết nhất