STT

Thủ tục và thành phần hồ sơ cần chuẩn bị

Cơ quan nộp

Thời gian

Bước 1: Đăng tuyển nhu cầu sử dụng người lao động việt nam vào các vị trí công việc dự kiến sẽ tuyển lao động nước ngoài

Trung tâm dịch vụ việc làm ở Tỉnh/ Thành phố

10 ngày làm việc

1

Mẫu số 04/PLI

Bước 2: Xin công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài

Sở lao động - Thương binh và Xã Hội Tỉnh/ Thành phố

15 ngày làm việc

1

Mẫu số 01/PLI

2

Giấy ủy quyền ký hồ sơ (trong trường

hợp người đại diện pháp luật không ký hồ sơ)

3

Giấy giới thiệu

4

Thông báo tuyển dụng

5

Giấy đăng ký kinh doanh công chứng

6

Hợp đồng, hóa đơn, chứng từ giải trình xin nhu cầu lao động nước ngoài

Bước 3: Xin cấp Giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài

Sở lao động - Thương binh và Xã Hội Tỉnh/ Thành phố

5 ngày làm việc

1

Công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài

2

2 Ảnh 4x6

3

Hộ chiếu còn hạn của người nước ngoài xin cấp giấy phép lao động

4

Visa hoặc thẻ tạm trú còn hiệu lực của người người nước ngoài xin cấp giấy phép lao động

5

Giấy giới thiệu nhân sự của doanh nghiệp bảo lãnh người nước ngoài đi nộp hồ sơ

6

Mẫu số 11/PLI

7

Giấy ủy quyền ký hồ sơ (trong trường hợp người đại diện pháp luật không ký hồ sơ)

8

Giấy đăng ký kinh doanh sao y công chứng

9

Giấy khám sức khỏe của người  lao động nước ngoài xin cấp giấy phép lao động

10

Lý lịch tư pháp của người nước ngoài xin cấp giấy phép lao động

11

Giấy xác nhận kinh nghiệm đã hợp pháp hóa và dịch công chứng tư pháp của người nước ngoài xin cấp giấy phép lao động

12

Bằng cấp đã hợp pháp hóa và dịch công chứng tư pháp của người nước ngoài xin cấp giấy phép lao động (nếu có)

13

Lệnh điều động đã hợp pháp hóa và dịch công chứng tư pháp của người nước ngoài xin cấp giấy phép lao động (nếu có)

14

Điều lệ, quyết định bổ nhiệm, sơ đồ tổ chức công ty (nếu có)

STT

Thủ tục và thành phần hồ sơ cần chuẩn bị

Cơ quan nộp

Thời gian

Bước 1: Đăng tuyển nhu cầu sử dụng người lao động việt nam vào các vị trí công việc dự kiến sẽ tuyển lao động nước ngoài

Trung tâm dịch vụ việc làm ở Tỉnh/ Thành phố

10 ngày làm việc

1

Mẫu số 04/PLI

Bước 2: Xin công văn chấp thuận nhu cầu tiếp tục sử dụng lao động nước ngoài

Sở lao động - Thương binh và Xã Hội Tỉnh/ Thành phố

15 ngày làm việc

1

Mẫu số 01/PLI

2

Giấy ủy quyền ký hồ sơ (trong trường

hợp người đại diện pháp luật không ký hồ sơ)

3

Giấy giới thiệu

4

Thông báo tuyển dụng

5

Giấy đăng ký kinh doanh công chứng

6

Hợp đồng, hóa đơn, chứng từ giải trình xin nhu cầu lao động nước ngoài

Bước 3: Xin gia hạn Giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài

Sở lao động - Thương binh và Xã Hội Tỉnh/ Thành phố

5 ngày làm việc

1

Công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài

2

2 Ảnh 4x6

3

Hộ chiếu còn hạn của người nước ngoài xin cấp giấy phép lao động

4

Visa hoặc thẻ tạm trú còn hiệu lực của người người nước ngoài xin cấp giấy phép lao động

5

Giấy giới thiệu nhân sự của doanh nghiệp bảo lãnh người nước ngoài đi nộp hồ sơ

6

Mẫu số 11/PLI

7

Giấy ủy quyền ký hồ sơ (trong trường hợp người đại diện pháp luật không ký hồ sơ)

8

Giấy đăng ký kinh doanh sao y công chứng

9

Giấy khám sức khỏe của người  lao động nước ngoài xin cấp giấy phép lao động

10

Giấy phép lao động gốc còn thời hạn (ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày)

Nhà quản lý

Giám đốc điều hành

Chuyên gia

Lao động kỹ thuật

Yêu cầu là người đại diện, thể hiện cụ thể trên giấy phép đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp

Yêu cầu là người tham gia vào các hoạt động điều hành của doanh nghiệp.

Yêu cầu là người có bằng đại học trở lên hoặc tương đương.

Yêu cầu người được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật (nếu có)

Là người tham gia vào hoạt động quản lý doanh nghiệp

Được quy định trong Điều lệ thành lập của doanh nghiệp, có quyết định bổ nhiệm và được thể hiện rõ trong sơ đồ tổ chức của doanh nghiệp

Có văn bản xác nhận của cơ quan tổ chức doanh nghiệp tại nước ngoài có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên ngành được đào tạo và phù hợp với chức danh xin cấp giấy phép lao động tại VN

Có văn bản xác nhận của cơ quan tổ chức doanh nghiệp tại nước ngoài có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên ngành được đào tạo và phù hợp với chức danh xin cấp giấy phép lao động tại VN